美國聯邦儲備委員會18日發布的全國經濟形勢調查報告顯示，全美勞動力趨于緊俏，但薪資水平仍保持在較低水平。

這份報告根據下屬12家地區儲備銀行的最新調查結果編制而成，也稱“褐皮書”。報告指出，9月至10月初，颶風給美國部分地區經濟活動帶來破壞性影響，不過美國整體經濟保持溫和增長。

報告說，現階段，美國就業機會增加，但缺乏能夠勝任的勞動力。建筑、運輸、制造、醫療和服務等行業更是面臨勞動力短缺的困境，行業發展也因此受限。

“在很多地區，雇主很難找到合格的工人。眼下勞動力緊缺的情況較為普遍，而主要地區的薪資壓力僅為小幅至溫和，”報告說。

中國人民大學國際關系學院副教授刁大明認為，美國總統唐納德·特朗普今年1月上臺以來，在聯邦政府和州政府層面推動增加國內就業崗位，工作崗位的增加從側面凸顯了勞動力的短缺。

美國自動數據處理就業服務公司10月公布的報告顯示，9月份全美私營部門新增就業崗位13.5萬個。此外，勞工部同月發布的數據顯示，9月份全美失業率從8月份的4.4%降至4.2%，創2001年2月以來新低。

盡管失業率不斷下降，美國仍面臨低水平就業的問題。“白人藍領中下層的就業質量并未得到提高，這部分民眾的單位小時獲益仍未得到改善，”刁大明說。

白人藍領階層目前面臨“低不成、高不就”的尷尬境地。一方面，他們不愿同國內少數族裔競爭低水平就業崗位，同時又無法在短時間內獲得專業技能勝任高水平工作。在刁大明看來，美國勞動力市場存在結構性問題，真正符合崗位技術需求的勞動力仍舊短缺，聯邦和各州亟需提升勞動力的技術能力。

刁大明說，特朗普競選成功很大原因在于他準確理解相當多民眾的呼聲，他因此提出“美國優先”，展現內顧傾向。“對特朗普政府來說，只有真正推動基礎設施建設和實體經濟發展，鼓勵海外資金回流國內，同時加強勞動力技能培訓，才能真正使藍領中下層獲益，從而兌現競選承諾。”(王逸君)(新華社專特稿)

　　 原標題：美聯儲：美國勞動力顯緊俏，工資卻不漲