中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了2017年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)?！秷?bào)告》指出，本季度就業(yè)景氣指數(shù)(以下簡(jiǎn)稱“CIER指數(shù)”)上升為2.43，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。從用人需求上看，企業(yè)招聘需求人數(shù)持續(xù)上升;從求職供給端來看，秋季是職場(chǎng)中周期性跳槽淡季，加之高校開學(xué)伊始，大學(xué)生求職行為相對(duì)較少，致使求職申請(qǐng)人數(shù)有所下降。

網(wǎng)游行業(yè)需求旺盛

記者從《報(bào)告》中看到，2017年第三季度，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求同比增加了60%，用工需求增幅明顯。

分城市等級(jí)來看，新一線和三線城市的用工需求量同比增長(zhǎng)超過了全國(guó)平均，分別為121%和82%，二線城市的同比增幅為46%，而一線城市的需求首次出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，降幅為2%。

智聯(lián)招聘人力資源專家指出，這一趨勢(shì)值得關(guān)注，反映出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展軌跡，正由成本較高的一線城市，逐漸向新一線等城市擴(kuò)散和遷移，未來這些城市將成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的新沃土。同時(shí)，由于發(fā)展的階段性差異，三線城市(乃至四五線城市)目前還存在相當(dāng)可觀的市場(chǎng)紅利，逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的注意焦點(diǎn)。這些城市投資和布局的明顯加速，也帶來了用人需求的增加。

值得注意的是，網(wǎng)絡(luò)游戲依然是IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中需求增長(zhǎng)較快的領(lǐng)域，同比增長(zhǎng)113%。但由于熱門行業(yè)求職者也相對(duì)較多，因此就業(yè)景氣度并未隨著需求上漲出現(xiàn)明顯提升。

金融行業(yè)需求遇冷

從第三季度行業(yè)的需求同比數(shù)據(jù)來看，金融行業(yè)總體就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)下滑，用工需求同比下降25%，首次出現(xiàn)大幅度負(fù)增長(zhǎng)。其中，一線城市更是出現(xiàn)了54%的大幅下滑，新一線城市也出現(xiàn)了6%的下滑。金融行業(yè)需求遇冷的細(xì)分領(lǐng)域，主要集中在基金/證券/期貨/投資等傳統(tǒng)理財(cái)行業(yè)。分析指出，隨著理財(cái)方式的多樣化和互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，傳統(tǒng)理財(cái)服務(wù)在科技發(fā)展的沖擊下風(fēng)光不再，企業(yè)的重心更多的放在基礎(chǔ)崗位的裁員等人員優(yōu)化上，這也是導(dǎo)致金融行業(yè)遇冷的原因。

值得注意的是，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)景氣度成爆發(fā)式增長(zhǎng)。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)用人需求同比增長(zhǎng)62%，遠(yuǎn)高于全國(guó)。其中以新一線為首的城市呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

專家分析認(rèn)為，隨著城市快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)公司層出不窮，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大趨勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展需要專業(yè)的咨詢服務(wù)來制定公司戰(zhàn)略、調(diào)整薪酬和績(jī)效方案，由此引起該行業(yè)用人需求的快速增長(zhǎng)。

一線城市需求首現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)

2017年第三季度的CIER指數(shù)呈現(xiàn)一線、新一線、二線以及三線城市依次遞增的趨勢(shì)，并且一線城市的CIER指數(shù)環(huán)比有所下降，而二線和三線城市等級(jí)CIER指數(shù)的環(huán)比均有所上升。

其中，一線城市的CIER指數(shù)為0.68，表明目前一線城市就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)飽和，企業(yè)招聘需求人數(shù)要少于求職申請(qǐng)人數(shù);新一線CIER指數(shù)為1.31，表明企業(yè)招聘需求人數(shù)多于求職申請(qǐng)人數(shù);而在二線和三線城市中，CIER指數(shù)平均值超過2，三線城市甚至接近于3，表明在這些城市中，企業(yè)招聘需求人數(shù)要明顯多于求職申請(qǐng)人數(shù)，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好。

值得關(guān)注的是，從智聯(lián)招聘全網(wǎng)數(shù)據(jù)看，一線城市用人需求也首次出現(xiàn)同比負(fù)增長(zhǎng)，為-7%。隨著一線城市資源優(yōu)化，用人需求持續(xù)減少的趨勢(shì)將繼續(xù)存在。而二線和三線城市紛紛制定引才計(jì)劃，提出豐厚的待遇條件，以及吸引百萬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，未來人才流動(dòng)有望進(jìn)一步向這些城市加強(qiáng)。

　　 原標(biāo)題：第三季度就業(yè)景氣報(bào)告：網(wǎng)游行業(yè)需求旺盛