據介紹，平臺算法協商聚焦勞動報酬、休息權、勞動安全、算法知情與參與等勞動者核心權利，圍繞訂單價格、抽成比例、派單方式、時間預估、路線規劃等核心算法規則開展并取得積極成效，推動算法公開透明、不斷優化，勞動者核心權益從被算法“模糊”逐步走向“算得明白”。多家平臺算法協議明確勞動報酬不低于當地小時最低工資、設立惡劣天氣補貼、逐步取消“超時扣款”，將實時道路數據等納入路徑規劃。在網約車行業，約定公開計價規則并降低抽成比例，全面升級防疲勞規則，推出異常訂單攔截、強制休息提醒等功能。

此外，多家平臺建立與工會、勞動者的常態化協商制度，承諾定期召開算法協商會議、提前公示算法變動、建立勞動者訴求快速響應渠道，使勞動者逐步有序參與到平臺算法規則的調整、優化過程。

　　 原標題：全國工會推進平臺算法和勞動規則協商 預計將覆蓋新就業形態勞動者逾2000萬人